红旗渠经济技术开发区紧紧扭住体制机制改革创新“牛鼻子”，深入推进“放管服”改革，把营商环境建设作为擦亮经开区金字招牌、叫响开发区振兴年的重要举措，全面落实省市营商环境工作部署，按照《河南省“十四五”营商环境和社会信用体系发展规划》、《河南省营商环境优化提升行动方案（2022版）》，《安阳市营商环境优化提升总体方案（2022版）》，着力打造市场化、法治化、国际化营商环境，为全市经济高质量发展贡献经开力量。

全力服务，解决企业“头疼事”。成立管委会委员为组长的重点项目服务小组，主动上门，建立“清单化”问题收集机制，逐一销号解决，提高手续办理效率，全力推进项目建设，解决企业经营过程中的“头疼事”。常态化开展“万人助万企”活动，深入推行驻企“店小二”服务制度，按照“有需必应，无事不扰”原则，要求全员“下沉企业”，对企业发展和项目建设实施“保姆式”服务。形成以“店小二”为纽带、各局办为单元、全市经济高质量发展例会为平台的问题反馈、解决机制，畅通企业发展渠道，打通项目建设“痛点”、“堵点”。

承接权限，手续办理“不出区”。持续深化“放管服”改革，优化行政审批制度，区内经济事项实行“林州市政府2号公章”管审批，强力推进“承诺制+代办制”，简化和规范投资项目审批流程，压减重大项目审批时间，提高政务服务水平，打造公平有序的市场环境。

承接安阳市下放93项权限，起草项目全周期涉及手续办理清单共计167项，充分利用一体化政务服务平台及“互联网+监管”系统，录入手续办理事项清单，加强审批办理服务标准化，纵深推进“一网通办”。

落实企业“一站式”办理模式，贯彻实施告知承诺制，在办理项目备案和规划意见时，一次性告知所需材料并承诺办理时限，减少企业跑腿次数，避免材料重复提交录入。加强与职能部门协调配合，根据实际情况，在经开区设立市相关部门派驻机构，提高企业办事效率。

仲裁服务，搭建法治“新平台”。成立安阳仲裁委员会林州分会驻经开区服务站，建立和推行司法仲裁，营造良好法治环境。建立部门联动机制，相互配合、主动出击，走出高效解决经济纠纷新路子，推进营商环境法治化、规范化，为招商引资、项目建设、经济发展和社会稳定保驾护航。

融资支持，打造便利“金融圈”。与安阳建设银行、中信银行开展全面战略合作，开启政银合作新模式，为企业发展注入金融活水。共组织召开银企对接会3次，为企业提供金融咨询服务和融资支持，实现金融机构与企业一对一对接，根据企业实际情况匹配对应的贷款政策和产品，提供专业化、精细化、个性化金融服务。通过银企对接，13家企业与10家银行签约意向金额达7.15—7.47亿元。截至6月底，已授信3.24亿元，待上级行批复1.6亿元。

科技支撑，实现发展“高质量”。建设“开放型企业总部经济港”和小微企业孵化园，实施全园区企业智能化、绿色化改造和研发机构全覆盖。加大高新技术企业培育力度，建立完善高新技术企业培育库。与工信部门结合，组织2家企业申报国家“专精特新”小巨人企业；9家企业申报河南省“专精特新”中小企业，其中6家企业申报成功。加快企业智能化改造步伐，积极开展重点企业智能化诊断评估并实施智能化改造，鼓励企业申报智能工厂、智能车间，降低企业运行成本，提高产品质量。

挑兵选将，激活人才“源动力”。在“洹泉涌流·智汇红旗渠”等相关政策文件指引下，采取线上线下等多种方式服务于区内企业人才招聘。依托河南省及安阳市组织的招才引智专项行动，协调区内企业赴省、市积极参加现场招聘会5次。协调林州电视台通过广播电视飞播等传统形式为企业人才招聘加大宣传力度，通过云上林州app、林州863人才网、微信公众号等新媒体为企业拓宽宣传途径。联合市人社局组织区内企业开展人才招聘工作推进会6次，通过现场招聘会、政策宣讲、入企走访等方式，对用工企业精准服务，力求为企业输送高质量人才。